Casos prácticos de la jubilación anticipada voluntaria con la reforma de 2022 con bases máximas.
Vamos a mostrar tres ejemplos prácticos de cómo afecta la reforma de 2022 a las pensiones anticipadas voluntarias en los trabajadores/as con una larga vida laboral y con bases en máximos.
Pensiones ordinarias y anticipadas
¿Se tiene el mismo tope de pensión en las pensiones ordinarias que en las anticipadas?
La respuesta es muy sencilla.
No, las pensiones anticipadas siempre tienen una penalización por muy por encima que este la base reguladora calculada del tope de pensión.
¿Por qué realizamos esta publicación sobre jubilaciones anticipadas?
Hemos detectado en muchas de las consultas que nos llegan referentes al cálculo de la pensión de jubilación anticipada, el desconocimiento de que el tope máximo de pensión en las anticipadas, difiere del de las ordinarias, ya que se le aplica una penalización por trimestre.
A partir del año 2024, con la nueva reglamentación, dejará de regirse por trimestres y se aplicará a partir de coeficientes de distintas tablas dependiendo de la vida laboral del trabajador/a.
Jubilación anticipada voluntaria 2022. Casos prácticos
La mejor manera de ilustrar estas distintas casuísticas es a partir de unos ejemplos prácticos y además veremos cómo afecta la reforma de 2022 a las pensiones anticipadas en los trabajadores/as con una larga vida laboral y con bases en máximos.
Para ello vamos a proponer las mismas condiciones en todos los casos un trabajador/a que desea jubilarse voluntariamente y anticipadamente a los 63 años de edad, con una vida laboral de 43 años ininterrumpidos, todas las bases en máximos y un factor de revalorización de las pensiones del 2%.
Jubilación anticipada voluntaria
Cálculo pensión jubilación anticipada Nº1
Primer caso trabajador/a que solicita la jubilación anticipada en el año 2023
Vamos a centrarnos en el detalle del cálculo.
Vemos que en la legislación anterior a 2022, aplicando la penalización máxima de 8 trimestres se ha de reducir el tope de pensión máxima en un 4% (8 trimestres * 0.5% = 4%) el tope de pensión queda en 2760,54 € un valor por encima del resultante de aplicar la reducción del 14 % a la base reguladora, por tanto, no afectará a ese valor.
Jubilación anticipada voluntaria. Caso práctico 1
Comparamos ahora los dos resultados y observamos que la nueva reglamentación penalizará al trabajador/a en: 94,06 €
2696,35 – 2602,29 = 94,06 €
Jubilación anticipada voluntaria
Cálculo pensión jubilación anticipada Nº2
Segundo caso de la Jubilación anticipada voluntaria
En un segundo caso estudiaremos las mismas situaciones para un año posterior, aumentaremos la fecha de nacimiento y la fecha de inicio de la vida laboral por tanto en un año.
Para ello, nos volveremos a centrar en el detalle de nuestra aplicación de ese supuesto.
Vamos a ver ahora en el detalle del cálculo como se ha obtenido el importe de la jubilación.
Lo primero que observamos con diferencia al supuesto anterior, es que aquí el trabajador/a en la legislación anterior al 2022 sí que al aplicarle la penalización al tope máximo de pensión, éste está por encima del resultante de aplicarle la reducción a la base reguladora, por tanto su pensión estará topada a ese valor máximo de jubilación, por el contrario en al nueva legislación no lo estaremos y mantendremos el resultado directo de aplicar la reducción a su base reguladora.
Jubilación anticipada voluntaria. Caso práctico 2
Comparamos ahora los dos resultados y en este caso la penalización de la nueva reglamentación es de: 70,43 €
2815,75 – 2745,32 = 70,43 €
Jubilación anticipada voluntaria
Cálculo pensión jubilación anticipada Nº3
Tercer caso de la jubilación anticipada voluntaria
Por último, estudiaremos un tercer caso, en el que hemos propuesto las mismas situaciones para el año 2026.
Para ilustrar el caso mostraremos una vez más la pantalla de resultados de nuestra aplicación con el detalle del cálculo desplegado.
Vamos a ver ahora en el detalle del cálculo como se ha obtenido el importe de la jubilación.
Al estar por encima del 1 de enero de 2024 el tope de pensión máxima en la nueva legislación ya no se calculará por trimestre si no por el valor de la tabla para una vida laboral de 43 años y el año 2026, que nos da como resultado un 7,9%
A diferencia de los otros dos supuestos, en este año 2026 con las mismas condiciones, tanto en la legislación anterior como en la actual reforma de 2022, los dos cálculos directos de aplicar la reducción por anticipación a la base reguladora, dan como resultado un valor de pensión superior al tope máximo, es por ello que las dos estarán topadas a ese valor, ahora veremos la diferencia entre esos dos topes con las mismas condiciones de edad y vida laboral, que como podemos observar es considerable al aplicar la nueva legislación.
Jubilación demorada. Caso práctico 3
2929,51 – 2810,50 = 119,01 € de diferencia.
En resumen, podríamos decir que la nueva reforma de las pensiones de este 2022 perjudicará en todos los casos a los trabajadores/as que soliciten anticipar voluntariamente su jubilación el máximo de 24 meses, con una vida laboral de 43 años cotizados y una revisión de la revalorización de las pensiones de 2%.
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